Visão RSC
A filosofia de gestão da Panasonic de contribuir com a sociedade através de seus negócios significa que realizamos nossas iniciativas de responsabilidade social corporativa (RSC) através de atividades orientadas para manufatura. Criar produtos e serviços de alta qualidade não é possível somente com uma tecnologia superior. Isso advém de nossas diretrizes básicas de melhoria da gestão ambiental, cumprimento legal e ético, e segurança de informações. Isso também é resultado da criação de locais de trabalho que ajudam os funcionários no mundo todo a maximizar seu desempenho e manter um equilíbrio ideal entre trabalho e vida pessoal.
Implementação da Gestão RSC
No ano fiscal de 2008, embarcamos num novo plano de gestão trienal chamado Plano GP3. O objetivo abrangente do plano é transformar a Panasonic numa empresa que se dedica à manufatura consciente e confiável. O plano também define marcos e estratégias futuras para lançar a Panasonic na próxima etapa de crescimento e levá-la em direção ao nosso objetivo de integrar o grupo das melhores empresas globais. O desafio é expresso nos termos dos seguintes três objetivos "GP":
- Progresso Global (evolução através da expansão das vendas globais)
- Lucro Global (melhora da lucratividade no mundo inteiro)
- Panasonic Global (construção de uma marca mundialmente confiável)
A implementação melhorada da gestão RSC em todas as regiões do mundo é um ponto-chave enfatizado no Plano GP3.
Estrutura de Promoção do conceito RSC em Todo Grupo
Na Panasonic, desenvolvemos nossa estrutura inteira de gestão RSC em torno das quatro responsabilidades a seguir que acreditamos ter com nossas partes interessadas:
- Criar produtos e serviços de valor
- Coexistir com o meio ambiente global
- Contribuir para uma sociedade saudável
- Criar um local de trabalho de excelência
No ambiente de negócios altamente desafiador e globalizado de hoje, a Panasonic reconhece particularmente a importância de três questões comuns para a sociedade moderna como os padrões mínimos de nossa gestão RSC aplicada ao grupo como um todo.
- Promoção da gestão ambiental
- Aplicação das conformidades legais e éticas
- Fortalecimento da segurança de informações
Apoiadas pelos padrões mínimos indicados acima destacamos as quatro áreas-chave a seguir que exemplificam como implementamos nosso programa RSC:
- Compras globais (Atividades de RSC em parceria com fornecedores)
- Saúde e segurança ocupacionais (SSO) e direitos humanos (atividades de SSO para criar ambientes de trabalho melhores e mais seguros para os funcionários no mundo todo)
- Garantia de qualidade, satisfação do cliente e projetos universais
- Atividades de cidadania corporativa
Encarar as demandas das partes interessadas ou dos acionistas no mundo inteiro e promover um diálogo aberto são os elementos-chave da gestão RSC. Juntas, as sete áreas acima compõem a estrutura de promoção da gestão RSC de todo grupo Panasonic. Focando nessas áreas e mantendo uma disposição sincera e honesta, pretendemos cumprir nossas responsabilidades com todas as partes interessadas ou dos acionistas.
Para mais informações, por favor acesse o site da Panasonic Global (English), clicando no link abaixo.
Responsabilidade Social Global